Кассир

Кассир — это материально ответственное лицо, который осуществляет операции по приему, учёту, выдаче и хранению денежных средств. 

Требования к квалификации кассира устанавливаются работодателем самостоятельно (можно ориентироваться на требования Квалификационного справочника). По общему правилу кассира на постоянную работу можно нанять только по трудовому договору. Однако в отдельных случаях, например, когда требуется подменить кассира, который ушёл в краткосрочный отпуск, допускается оформить временного кассира по договору ГПХ, договору подряда или по договору оказания услуг. 

Трудовой договор с кассиром составляется в общем порядке. При этом условие о полной материальной ответственности кассира оформляемся отдельным договором. Кассир не будет нести материальную ответственность, если ущерб возник не по его вине. 

Чтобы возложить обязанности кассира на уже работающего сотрудника, возможно:

  • Перевести его на должность кассира;
  • Заключить с ним трудовой договор о работе кассиром по совместительству (тогда сотрудник будет исполнять обязанности кассира в свободное от основной работы время);
  • Заключить с ним соглашение о дополнительной работе (сотрудник будет выполнять обязанности кассира в течение рабочего дня вместе с основной работой).

Указание ФИО и должности кассира являются обязательным реквизитом кассового чека. Если данный реквизит не указан или указан неверно, то возможно привлечение к административной ответственности за применение контрольно-кассовой техники (ККТ) с нарушением требований законодательства. 

Если у ИП или организации несколько кассиров, то один из них должен выполнять функции старшего кассира.

См. также

Нормативно-правовая база

Категории : Касса
0

Поделиться
Не знаете, что выбрать? Оставьте заявку на консультацию