Кассир
Кассир – это материально ответственное лицо, который осуществляет операции по приему, учёту, выдаче и хранению денежных средств.Требования к квалификации кассира устанавливаются работодателем самостоятельно (можно ориентироваться на требования Квалификационного справочника). По общему правилу кассира на постоянную работу можно нанять только по трудовому договору. Однако в отдельных случаях, например, когда требуется подменить кассира, который ушёл в краткосрочный отпуск, допускается оформить временного кассира по договору ГПХ, договору подряда или по договору оказания услуг.
Трудовой договор с кассиром составляется в общем порядке. При этом условие о полной материальной ответственности кассира оформляемся отдельным договором. Кассир не будет нести материальную ответственность, если ущерб возник не по его вине.
Чтобы возложить обязанности кассира на уже работающего сотрудника, возможно:
- Перевести его на должность кассира;
- Заключить с ним трудовой договор о работе кассиром по совместительству (тогда сотрудник будет исполнять обязанности кассира в свободное от основной работы время);
- Заключить с ним соглашение о дополнительной работе (сотрудник будет выполнять обязанности кассира в течение рабочего дня вместе с основной работой).
Если у ИП или организации несколько кассиров, то один из них должен выполнять функции старшего кассира.
См. также
Кассовая смена
Кассовая дисциплина
Нормативно-правовая база
Федеральный закон от 22.05.2003 N 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации"
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У "О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства"
"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37)
Дата: 14.06.2019
Категории
:
Касса