Минтруд сообщил, что Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям перевести на удаленку максимальное количество работников. Это связано с ухудшением эпидемиологической обстановки на фоне роста заболеваемости коронавирусом.
Количество работников, подлежащих переводу на дистанционный режим, организации и предприниматели вправе определить самостоятельно (если в регионе не установлены иные правила), учитывая свои возможности.
Кроме того, ведомство напомнило, что если работник на удаленке выполняет необходимый объем работы, ему нельзя сокращать зарплату. Работающий из дома сотрудник не должен получать меньше, чем за работу в офисе.
Дистанционный режим работы регулируется главой 49.1 ТК РФ и в настоящее время в нашей стране в таком формате работают около 3 млн. человек.
Напомним, что требование о переводе на удаленный режим не менее 30% работников столичных компаний продлено до 1 апреля 2022 года.
Источник:
Минтруд РФ
