При выплате зарплаты необходимо ориентироваться на минимальный размер, который установлен региональным соглашением.
Трудовое законодательство обязывает платить заработную плату за полностью отработанный месяц в размере не ниже МРОТ. С 1 января 2020 года он составляет 12 130 руб., а в северных регионах увеличивается на районные коэффициенты.
Однако, региональным соглашением между работодателями, администрацией (или правительством) и профсоюзами может быть установлен минимальный размер зарплаты в субъекте РФ. Такой размер, как правило, выше МРОТ. При этом если не отправить мотивированный отказ от присоединения к этому соглашению, придется платить не меньше, чем установил регион.
О том, какие минимальные размеры зарплат установлены в регионах, можно узнать из таблицы на сайте ИС ИТС.
Источник: ИС ИТС специально для Torg.1c.ru
