Обособленные подразделения


ГК РФ выделяет два вида обособленных подразделений: филиал и представительство. В то же время Налоговый кодекс допускает и третий вид обособленного подразделения - это подразделение, сведения о котором не содержатся в учредительных документах организации и не содержатся в ЕГРЮЛ.

Каждый филиал или представительство являются обособленными подразделениями, но не каждое обособленное подразделение является филиалом или представительством.

Первым признаком обособленного подразделения является его территориальная обособленность, которая определяется несовпадением места нахождения этого обособленного подразделения с адресом самой организации. Под адресом организации мы понимаем адрес, который указан в ЕГРЮЛ в качестве так называемого юридического адреса.

Вторым признаком является наличие хотя бы одного стационарного рабочего места, а оно признается таковым, если создано на срок более одного месяца. Определение понятия «рабочее место» есть в Трудовом кодексе, из него следует, что:

  • с работником должен быть заключен трудовой договор;
  • рабочее место находится под контролем работодателя;
  • работник постоянно находится в рабочем месте в соответствии со своими служебными обязанностями.

Все обособленные подразделения:

  • работают на основе утвержденных юридическим лицом положений;
  • не регистрируются в качестве отдельного юридического лица;
  • руководитель подразделения назначаются юридическим лицом и действует на основании доверенности,
  • подлежат постановке на налоговый учет по месту нахождения;
  • об изменении сведений об обособленном подразделении или его закрытии юридическое лицо обязано сообщить в налоговый орган в течение 3 (трех) дней.

Основные различия между представительствами, филиалами и обособленными подразделениями, не являющимися представительствами и филиалами:

  • Филиал - осуществляет все функции юридического лица или их часть, может вести коммерческую деятельность. Создается решением учредителей;
  • Представительство - представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту, не ведет коммерческой деятельности. Создается решением учредителей.
  • Обособленное подразделение (не являющееся представительствами и филиалами) не ведет коммерческой деятельности. Создается приказом директора.
  • Сведения о представительствах и филиалах должны быть указаны в ЕГРЮЛ. Постановка на учет в налоговых органах по месту нахождения филиала, представительства, осуществляется на основании этих сведений.
  • Иные обособленные подразделения (не являющиеся представительствами и филиалами) подлежат постановке на налоговый учет по месту нахождения этого подразделения на основании сообщений, направляемых головной организацией в свою ИФНС в месячный срок.

Есть и другие различия, поэтому, принимая решение об открытии обособленного подразделения, учитывайте юридические и бухгалтерские аспекты.


См. также:


Категории : Новый бизнес
0

Поделиться
Не знаете, что выбрать? Оставьте заявку на консультацию