Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, согласно которому безвизовым иностранцам разрешили работать по одному патенту в двух субъектах РФ. Кроме того, будет проводиться эксперимент по внедрению новых механизмов учета иностранцев. Рассмотрим изменения подробнее.
По общему правилу, временно пребывающие иностранцы могут работать только в том субъекте РФ, где им выданы разрешение на работу или патент. Для отдельных категорий иностранных работников есть исключения. Они могут работать за пределами субъекта РФ, в котором выдано разрешение на работу. Эти случаи приведены в приказе Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 № 564н (речь идет, например, о временно пребывающих визовых иностранцах, направленных в командировку или которым установлен разъездной характер работы).
Для безвизовых иностранцев право работать по одному патенту в двух субъектах РФ не предусмотрено. Исключением является ситуация, когда патент иностранному гражданину выдан в Москве для работы в Московской области. Чтобы временно пребывающий иностранный гражданин, имеющий патент, мог работать в другом субъекте РФ, ему необходимо получить патент на работу и в этом регионе.
С 1 сентября 2025 года эти правила изменятся. Законодатели разрешили безвизовым иностранцам работать по одному патенту в двух субъектах РФ.
Мэр Москвы и губернатор Московской области, а также мэр Санкт-Петербурга и губернатор Ленинградской области вправе договариваться о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранцев, получивших один патент на территории любого из этих регионов.
В этом случае иностранные сотрудники смогут работать по одному патенту в Москве и Московской области, а также в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. При этом должны соблюдаться следующие условия.
Субъекты РФ должны заключить соглашение о трудовой деятельности иностранных работников и направить его в МВД России не позднее чем за 15 календарных дней до начала его действия.
Информация о заключении соглашения, дата начала действия соглашения, срок его действия и другие сведения должны быть опубликованы на официальных сайтах высшего должностного лица субъекта РФ (мэра, губернатора) и высшего исполнительного органа субъекта РФ (правительства) не позднее чем за 15 календарных дней до начала его действия.
Работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие иностранных работников, должны уведомлять о заключении (расторжении) с иностранцем трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) территориальные органы МВД России в двух субъектах РФ по каждому месту работы. Если работодатель (заказчик) ранее подавал уведомление в одном субъекте РФ и сотрудник начинает работать в другом субъекте РФ, то нужно уведомить территориальный орган МВД России во втором субъекте РФ в течение 3 рабочих дней со дня начала работы сотрудника в этом регионе.
Изменения в законодательстве вызваны тем, что организации регулярно сталкиваются с необходимостью оформления иностранным работникам патентов в соседних субъектах РФ. Это особенно актуально для подрядчиков, занимающихся строительством объектов в смежных регионах.
Источник: Портал ИТС
