Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2024 году.
Согласно документу, 6 и 7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, перенесены на 10 мая (пятница) и 31 декабря (вторник) 2024 года соответственно.
Кроме того, нерабочие дни перенесены:
-
с 27 апреля (суббота) на 29 апреля (понедельник)
-
со 2 ноября (суббота) на 30 апреля (вторник)
-
с 28 декабря (суббота) на 30 декабря (понедельник)
Таким образом, в 2024 году выходными днями будут:
-
с 30 декабря по 8 января
-
с 23 по 25 февраля
-
с 8 по 10 марта
-
с 28 апреля по 1 мая
-
с 9 по 12 мая
-
12 июня
-
с 3 по 4 ноября
-
с 29 по 31 декабря.
Для работодателей напоминаем, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ):
-
сдельщикам – не менее чем по двойным сдельным расценкам;
-
работникам с дневными (часовыми) тарифными ставками – в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
-
работникам, получающим оклад (должностной оклад) – в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. Если же сотрудник отработал сверх месячной нормы, то в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада.
Если же на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере нужно оплачивать часы, фактически отработанные в этот день (от 0 часов до 24 часов) (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).
Источник:
Правительство РФ
