Минфин России выпустил письмо, в котором разъяснил, может ли предприятие общественного питания сохранить право на освобождение от уплаты НДС, если в течение года не соблюдалось условие о заработной плате работников.
В письме от 02.10.2024 № 03-07-11/95241 Минфин России отметил следующее.
Услуги общественного питания, которые оказывают рестораны, кафе, бары, столовые и прочие объекты общепита, освобождаются от НДС (пп. 38 п. 2 ст. 149 НК РФ). Льгота действует, если выполняются следующие условия:
-
процент доходов от услуг общепита за предыдущий год составил не менее 70%;
-
среднемесячный размер выплат физлицам составляет величину не ниже размера среднемесячной заработной платы в общепите по субъекту РФ. Чтобы сравнить, эти показатели необходимо сумму всех вознаграждений, начисленных по трудовым договорам и указанных в РСВ за предыдущий год, разделить на среднесписочную численность работников. Полученный результат делится на 12 и сравнивается с отраслевым показателем Росстата по субъекту РФ;
-
сумма доходов за предыдущий год не превысила 2 млрд руб.
Положениями НК РФ не предусмотрены особенности утраты права на освобождение, если в отдельные периоды (месяцы) календарного года не соблюдается условие о среднемесячном размере выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц.
Иначе говоря, если в течение календарного года, в котором организация общепита применяет освобождение от НДС, в каком-либо месяце не соблюдается условие о среднемесячном размере выплат в пользу физлиц, льготу можно применять в течение всего календарного года.
Источник: Портал ИТС
