Правительство России утвердило правила частичной компенсации расходов (субсидия) на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника (далее – Правила). Право на субсидию есть у работодателей, включенных в соответствующий перечень, который утверждается органами власти Белгородской, Брянской и Курской областей.
Субсидия предоставляется СФР за период с августа по декабрь 2024 года. Для включения в перечень организация (ИП) должна соответствовать следующим критериям:
-
юрлицо (филиал или обособленное структурное подразделение юрлица) или ИП, у которого введен простой работников, зарегистрировано на территории Белгородской, Брянской или Курской областей;
-
организация не реорганизуется (кроме реорганизации в форме присоединения или преобразования), не ликвидируется, не находится в процессе исключения из ЕГРЮЛ;
-
ИП не прекратил деятельность в этом качестве;
-
контролирующими лицами для работодателей не являются:
- иностранные граждане;
- юрлица, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств и расположенные на территории таких государств;
- юрлица, зарегистрированные в офшоре;
-
организация (ИП) не получает выплаты в размере МРОТ на каждого работника субъектов МСП в сфере потребительского рынка и индивидуальных предпринимателей.
Чтобы получить субсидию, организация (ИП) ежемесячно подает соответствующее заявление. Форма заявления не утверждена, поэтому работодатель составляет его в свободной форме. К заявлению необходимо приложить копии локального акта о введении простоя и реестр работников, которые были в простое в отчетный период.
Заявление подается в органы службы занятости населения не позднее 10 рабочих дней после завершения отчетного месяца. Орган службы занятости населения проверяет включение работодателя в перечень и отражение необходимых сведений в заявлении. Если замечаний нет, заявление согласовывается и направляется в СФР.
При выявлении несоответствий заявление возвращается работодателю на доработку с указанием причин возврата. Повторное заявление принимается к рассмотрению при его подаче не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным.
Работодателям, которые не представили заявление в установленный срок, субсидия не предоставляется.
Также в предоставлении субсидии может быть отказано:
-
из-за отсутствия свободных остатков лимитов бюджетных обязательств;
-
отсутствия согласования заявления органом службы занятости населения.
Субсидия выплачивается в течение 20 рабочих дней со дня поступления в СФР заявления, согласованного органом службы занятости населения, а за декабрь – не позднее 30.12.2024.
Источник: Портал ИТС
