Российские власти обсуждают способы решения проблемы так называемого налогового арбитража в сфере найма. Некоторые крупные компании прибегают к использованию льготных режимов для экономии на налогах. Таким образом они получают неконкурентные преимущества перед бизнесом, работающим по классической схеме.
По словам экспертов, наемный труд обходится компаниями в 43% (30% – взносы и 13% – НДФЛ), в то время как оплата труда самозанятых лиц обходится лишь в 6%. Из-за этого компании все чаще прибегают к услугам последних, отказываясь от приема сотрудников в штат.
По словам министра экономического развития Максима Решетникова, помимо труда самозанятых компании привлекают и труд индивидуальных предпринимателей. Совместно с Минфином России ведомство пришло к выводу о том, что сложившаяся ситуация нуждается в нормализации.
Министр отметил, что когда вводился налог на профессиональный доход, предполагалось, что его применение будет выгодно физическим лицам. Однако компании начинают нанимать самозанятых лиц в большом количестве, что может свидетельствовать о подмене таким сотрудничеством трудовых отношений.
Министерства разработали критерии для проверок, позволяющие выявлять компании, которые покупают труд под видом найма самозанятых лиц. Сейчас проверки проходят в экспериментальном режиме.
Источник: Интерфакс
