Минтруд России планирует ужесточить правила привлечения к работе иностранных граждан из визовых стран, сократив с шести до трех месяцев срок, по истечении которого регионы могут перераспределить квоту, если работодатель не оформил разрешительные документы на сотрудника. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.
Согласно действующим нормам, регионы обладают правом уменьшить квоту работодателя, если в течение полугода тот не обращается в МВД России за разрешительными документами. Квоты выделяются предприятию только после подтверждения потребности и невозможности найма внутри субъекта РФ.
Как пояснили в пресс-службе Минтруда России, с учетом того, что ситуация на рынке труда региона может меняться, а приоритет сохраняются у отечественных работников, предлагается сократить срок ожидания использования квоты со стороны работодателя с шести до трех месяцев после ее выделения.
На 2026 год утверждена квота составляет 278 900 разрешений, что составляет менее 0,4% от общего числа занятых в стране. Часть квоты выделяется для продления разрешений уже работающим иностранным гражданам.
Источник: ТАСС
