С 1 сентября 2026 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, благодаря которым малый бизнес получит возможность увеличить штат сотрудников, работающих по срочному трудовому договору.
Согласно действующей редакции абз. 2 ч. 2 ст. 59 ТК РФ, по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться, в частности, с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания – 20 человек).
Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ этот лимит изменен: малый бизнес сможет заключать срочные трудовые договоры с 70 работниками. При этом лимиты для розничной торговли и бытового обслуживания останутся прежними.
В Госдуме полагают, это даст малому бизнесу больше гибкости при сезонных колебаниях нагрузки или запуске новых проектов.
Источник: ТАСС
